深圳昭俐计量检测中心拥有国家第三方认可实验室CNAS授权资质 CNAS L3561,（中国合格评定国家认可委 ）。实验室资质范围主要是从事仪器仪表计量校准服务（范围覆盖包括长度、电学、力学、热学、光学、无线电、专用设备等），目前拥有深圳+台湾高雄（TAF认可实验室）两个专业校准实验室 ，是一家综合性的工业产业计量校准实验室服务商。

   随着国家对检验检测政策的大力支持，未来将会有更多的相关专业人才进入检测行业。未来检测之战将是人才之战。昭俐计量目前推出“优才计划”，针对高学历，高素质，有经验的综合性人才，提供丰厚待遇和强大的发展平台。如您符合我们的要求，请您加入我们。

培养计划：

1、培养期间对符合条件者提供一年优厚的训练津贴；

2、配备优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导；

3、提供完善的社会养老保险、医疗、意外保障。

培养目标：

成为计量、检测、校准、认证咨询全业务英才。

一、任职要求：

1、25岁以上，身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录；

2、高中（含）以上学历，理工科相关专业优先；

3、要求应聘者有社会关系较好的资源或是有优秀职业从业经历；

二、工作职责：

1、服务于公司VIP客户及高价值客户，为高价值客户提供全方位计量检测测试及认证咨询专业服务；

2、通过与客户沟通，了解客户在产品制造过程中存在的品质问题以及仪器测量测试方面的需求；

3、根据客户的资产规模、产品目标、预期品质目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的计量测试计划方案，推荐合适的产品测试方案；

4、协助客户开展一系列品质类项目相关后期服务；

6、定期与客户联系，向客户介绍国际国内最新的仪器仪表市场动态以及国内外最新上市的测试仪器种类，维护良好的信任关系。

三、福利待遇：

1、训练津贴（2500-3500元/月）+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合服务金；

2、享有意外保险和住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特别奖金奖励；

4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训；

5、参加公司的营销管理团队，如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监；

四、职业规划：

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业计量检测业务团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高；

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训；

4、享受内外界各类培训平台检测行业终身免费知识培训，全身心打造职业经理人。

上班地址：深圳市宝安区新桥街道洋仔一路庭轩雅苑B座二楼

上班时间：实行大小周 周一至周五：上午：8：00-12：00  下午：1：30-5：30

  联系人：吴小姐

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